查看: 5945|回復: 35 | 員工要週休二日!!唉 ~~ [複製鏈接] |
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當主力的,結婚前一個月休七八天,要照顧老母。結婚後,老婆住台北工作,現在變成週休二日,去台北找老婆!!
一個月休十幾天 ~~
當副手的,基督徒,每個禮拜天一定要上教會!!
禮拜天變成無工人狀態!!
就業服務站登記 兩萬六,還找不到人 ~~~
難道起薪要三萬才請得到人??? |
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發表於 2012-9-1 09:05:44
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發表於 2012-9-1 10:18:33
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當老闆
對好的員工就是要"捨得"
老闆不想"捨得"
再好的員工也會"捨得" |
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發表於 2012-9-1 11:25:17
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周休二日??
我們場早就週休二日了...
但是 前提要 員工都夠長進 能夠交互的職務代理...
當然 老闆要將主要的工作 分清楚 哪些是可以放心交出去的~
多花點心思 將工作分門別類 讓每個人能夠做最適合的工作...
給適當的薪水...
老闆 是要管理員工的 不是被員工管理的... |
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發表於 2012-9-1 11:43:53
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jacob 發表於 2012-9-1 11:25
周休二日??
我們場早就週休二日了...
我有享受過該場福利,我可以證明
在台灣有週休2日的,好像很少
吳大哥好!! |
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發表於 2012-9-1 12:11:10
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大場人力多 週休二日問題不大 小場聘用一人 員工週休二日 就代表老闆跳下去..... 不然就得再增聘一名人手 |
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樓主 |
發表於 2012-9-1 12:11:21
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你們休的應該還不夠多 ~~~ 我的一個月都休十幾天,大概只作半個月!!已經比公務員爽了!!!還包括曠職兩三次 ~~~
我也鼓勵他,你只要正常上班,我可以給你三萬塊以上,你一個月休十幾天,還常曠職怎麼調薪???用錢鼓勵他也沒用??他們也知道我們不太會炒他們魷魚,因為東部缺工問題很嚴重!!
不過,附近花東認識的,稍微大一點場也都面臨這個問題~~~東部找不到人!!原住民評價都一樣 ~~ 錢領了就失蹤了,什麼時候會來不知道 ~~~ 我做營造和開五金行的朋友也都在抱怨 .... 工人難找 .... 原住民又不穩定 ....
我們這裡原住民多,你沒辦法用泛漢人的價值觀來要求他們的工作價值觀,有時候,你錢給的越多,喝的越多越不來!!去年,在我這裡工作好幾年的一位原住民,才三十幾歲就喝到暴斃,還好被我炒魷魚,死在附近的養牛場,不然,我又有麻煩了!! |
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發表於 2012-9-1 15:24:01
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一直教育員工,
這不只是一份照料豬隻的工作,
而是豬豬真的需要你的照料,
沒有你,牠.....沒水喝,沒料吃,沒得沖涼,很可憐的,,,,,。
到目前,月休2日,
還好............................ |
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發表於 2012-9-1 20:01:21
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geyachen 發表於 2012-9-1 10:18
當老闆
對好的員工就是要"捨得"
老闆不想"捨得"
真是真理:40ade |
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發表於 2012-9-1 20:03:38
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Babyface 發表於 2012-9-1 15:24
一直教育員工,
這不只是一份照料豬隻的工作,
而是豬豬真的需要你的照料,
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