taiwanp 發表於 2012-9-29 19:40:33

員工跟我說：我這個月才休 11 天耶！！

今天，一位員工要求今天薪水給他。因為明後天他要排休陪老婆出去玩。

我不知道該怎麼算薪水？因為這個月他只做了 19 天，中間還失蹤一個禮拜，曠職另外扣錢！！

於是，我只算 19 天每天的工錢給他。

他於是有意見，他說：老闆，我這個月只休了 11 天耶，中秋節你沒有多放假一天嗎？？

我說：你這幾個月以來，每個月都休十幾天，已經嚴重影響我的工作了，我已經不知道該怎麼發薪水給你了？？你不妨做臨時工好了，來幾天算幾天！！！

他才說道 .... 好吧！！以後要上工時再打電話給我！！

gtc 發表於 2012-9-29 19:47:52

您的 60 歲 真讓偶為你擔心:L ;P

刁著煙的養豬公 發表於 2012-9-29 19:49:59

:37ade

愛豬豬 發表於 2012-9-29 20:08:53

"以後要上工時再打電話給我！！"

讓他等到天荒地老八

這種員工不要也霸

皇太子 發表於 2012-9-29 20:41:14

{:5_389:}

團長 發表於 2012-9-29 20:58:02

豬養少一點吧    與其花錢聘用這種員工    曠職還得自己貼班    何苦...

刁著煙的養豬公 發表於 2012-9-29 21:10:30

園長大大有請過高職的夜校生嗎......

AbiM 發表於 2012-9-29 21:33:09

扯....
消失這麼久沒補貼業主嗎??

只休11天....乾脆不要工作算了

小甜甜 發表於 2012-9-29 21:36:07

我們這的高職老師說他們要升學不實習
寒暑假也不到現場

s6621331 發表於 2012-9-29 22:09:24

可不可以好奇問一下

那19天你給他多少錢
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