taiwanp 發表於 2014-1-9 14:04:12

終於中了!!

剛剛某經銷通知 .... 我中了他們特賣活動的彩券活動 .... 日本九州豪華之旅 -- 五天四夜。(其實我比較喜歡北海道!!)
到底該出國呢??還是換東西來用???只有一個人???自己出國會不會太過份??
http://www.pac-group.net/new/tsua/title92.jpg

http://www.pac-group.net/new/tsua/title79.jpg

http://www.pac-group.net/new/tsua/title02.jpg

http://www.pac-group.net/new/tsua/title57.jpg

http://www.pac-group.net/new/tsua/title134.jpg


:48ade048

zlfKdbWwruY

s6621331 發表於 2014-1-9 18:12:11

給你們家的女王去就不會太過份了

pigletkimo 發表於 2014-1-9 23:42:14

看到這帖子真是高興!

大萊產業 發表於 2014-1-10 01:36:19

阿是    1人還是

蘇少儀 發表於 2014-1-10 08:20:05

養奚隹的.....產業
擔任產業組織幹部的.........價格都比較高
可能幹部都是產業精英,所以產品都比較好或對產業事務比較熱心,所以有些補償機制

taiwanp 發表於 2014-1-10 08:24:49

蘇少儀 發表於 2014-1-10 08:20
養奚隹的.....產業
擔任產業組織幹部的.........價格都比較高
可能幹部都是產業精英,所以產品都比較好或對 ...

是這樣的喔!?

我們這裡養豬的幹部都沒人要當說 ~~~ 豬賣得沒有比較好價 ~~~ 還要多很多工作出來!!

蘇少儀 發表於 2014-1-10 08:48:35

本帖最後由 蘇少儀 於 2014-1-9 18:55 編輯

連我們大樓管理委員會都沒有人願意出來管,出來管的人又是............不過如果有稱職的監事,還是能做得不錯
很多產業組織都是這樣,因為管理產業組織,為人端正,不食人間油水,不落人話柄要比登天還難
重視自己的清譽怕受到著染又沒油水,生計難保,不願管事.但只要有稱職的監事,遇事提點,倒也不致離譜............

產業組織是產業發展非常重要的機制,不能沒有業界菁英參與,只要依法建立制度(例如衛星產業提供的好處(國外旅遊....................),交給產業組織,再由產業組織按制度分配),跟著制度走,再有監理良好的領導群(理監事)領導產業,產業永續發展可期.

蘇少儀 發表於 2014-1-10 09:12:36

本帖最後由 蘇少儀 於 2014-1-9 19:13 編輯

taiwanp 發表於 2014-1-9 18:24
是這樣的喔!?

我們這裡養豬的幹部都沒人要當說 ~~~ 豬賣得沒有比較好價 ~~~ 還要多很多工作出來!! ...

其實臺東的養豬產業與肉商是最符合完美市場的機制
多供應者對多購買者
完全跟著市場機制走,供應多了,價格就軟,供應少了,價格就升

沒有冷凍廠(~16%)的影響(有時會有南豬東運的情形)
有了冷凍廠及進口豬肉,主管機關容易調控供需,不容易產生產銷失調
但如果透過產業組織的資訊系統,調節產量----人多口雜,機制難建立
透過冷凍廠機制,有時不免有操縱價格謀利之嫌
唉!!!
頁: [1]
查看完整版本: 終於中了!!