找老闆

團長

中年大叔 發表於 2012-6-17 18:58
果然是神人很多阿
現在待的場   無論何人   新進一律從洗豬舍開始    洗多久?    看你知道豬多少

除非豬廠自動化程度很高
不然這些人力領這高薪    要非常拼......   拜服

中年大叔

老闆????    一周在場內時間不超過4小時
成績???      看哪個環節囉     基本上無論哪個環節鄙人在下我都要負責


畜舍:
水濂種豬舍1棟=可容納280頭母豬
傳統種豬舍1棟=可容納400頭母豬
負壓保育前期舍1棟6間=可容納1200頭(已拆除)
傳統保育舍3棟=可容納1800頭
水濂肉前舍4棟=可容納1300頭
傳統肉豬舍3棟=可容納2200頭

種豬一律人工餵飼
保育前期人工餵飼
保育後期起送料系統

飼料
保育後期起==廠料
其餘自配


月休5天   工作誰做??
代理制:產房休種豬&我代
            種豬休產房&我代
            我休保育代
            保育休肉豬&我代
            肉豬休保育代
            這樣的人力調配行之多年    可沒出過人力調配不來的狀況
            

刁著煙的養豬公

學長  我輸了    你爸那瓶72年的金門陳高是你的了:32ade

刁著煙的養豬公

中年大叔 發表於 2012-6-17 22:36
老闆????    一周在場內時間不超過4小時
成績???      看哪個環節囉     基本上無論哪個環節鄙人在下我都要 ...

大叔...........在你的管理的場區內......可有想到?
.
公司未來的走向............

中年大叔

前面有說了ㄟ

s6621331

那你就是該場的CEO了
老闆給你絕對的權利
難怪你的應徵條件會這樣寫
老實講
你現在的老闆可遇不可求
應該好好珍惜
如果有理念不同應該透過溝通而不是離職
其實我最怕員工跟我說他不做了
因為我會毫不考慮的讓他走
雖然會覺得可惜
但我也不能擋人家發財
畢竟大家出來工作都是為了錢

s6621331

再問大叔一個問題
你老闆是不是還有另一個產業

s6621331

F104JG 發表於 2012-6-17 10:34
没錯!就是一些員工夜郞自大, "没有我, 你不行!"   

事實是老闆會說 :  "没有你, 我換一個而己, 不然我 ...

沒錯
你說的那個老闆好像在說我

geyachen

10289/462=22:021


這樣的上市頭數算少喔?
2.07的迴轉率??
不知有多少500頭母豬場可以達到

我就一直達不到

theng

不知大大是否是筆誤?
2011年平均母豬462頭,周轉率2.07,出售5689頭.
2011(2012?)3月只出不進,現10289頭母豬265頭.
假設:
是2011年3月開始只出不進,平均還有462頭,
(既是平均那就不需考慮新增或淘汰數量的問題)
那成績就如黃昏的思念大大所算5689/462=12.313 每頭母豬上市12頭多,

若是2012年3月開始只出不進,現況是母豬數265頭,全場10289頭,
這樣的情況下,小弟的疑問是,
以一個年出售5689頭的場來推算,總頭數不應該是萬頭以上,
(除非是剛營運的場,否則萬頭場只年出5689頭,我想,老闆不知道要趴幾次了)
再反過來說,如果是後期才增加為萬頭,那就更怪了,
母豬頭數是越來越少,全場頭數應該是日漸減少(生產總數減少),
怎麼全場反而有10289頭?可別說是2011年沒出售的,
如果生長時間那麼長還都出不到120公斤,那一樣會哭死,
是否場內改成外購仔豬?以貴場老闆的"進出管制"規定來推想,
應該也不太可能會外購仔豬吧.